为了进一步提升员工骨干的工作能力和执行力，5月12日，m88举办了线上员工骨干执行力提升培训，学院员工党支部书记杨雪担任主讲，近百名员工骨干参加了培训。

会上，杨雪指出执行力是提升工作的重要途径，是打造个人核心竞争力的重要方面，强调了高校员工干部执行力高效的重要性。同时，她也指出了高校员工干部所存在的问题，主要从执行前、执行中、执行后这三个方面进行了问题反馈，并就所出现的这些问题提出了改进的建议方法。杨雪建议可以从抓住“责任心”一个重点，提高管人、管事的两种能力，把握学习力，创造力以及影响力三种要素，健全决策机制，实施机制，督导机制和激励约束四种机制这四个方面提升执行力。最后她要求全体员工干部要将此次学习内容内化于心、外化于行，能够成为一名优秀的富有魅力的“头雁”！

本次培训强化了员工骨干的责任意识和进取精神，有利于员工骨干吸取工作经验、明确工作职责、准确定位目标、提升工作效率，进一步推动学院员工工作的发展。（文、摄/史经运审/杨雪 袁文军）